《高效能人士的七个习惯》的读后感

习惯一:积极主动

做事要积极,为人要热情(主动)。这也是我个人的准则。 积极的做法应该是“由内而外”地改变,即先改变个人行为,让自己变得更充实,更具创造力,然后再去施加影响,改变环境。 如果我们不能改变世界,那就改变自己。我不是要劝大家放弃自我,而是希望大家能够通过自我的改变,以自己的热情,带动周边坏境的改变,以自己的改变,带来世界的改变。顺势而为总是容易的,逆境而上才是勇者行为。

习惯二:以终为始

这个习惯第一眼看成了以始为终,心想这不跟互联网总说的“不忘初心”一个内容吗? 文中说你希望在下葬盖棺时获得世人的评价,才是你心目中真正渴望的成功。可能跟我们的丧葬礼俗不太一样,但是不乏是一个找到属于自己的人生目标的好方法。 以终为始说明在做任何事之前,都要先认清方向,这样不但可以对目前处境了如指掌,而且不至于在追求目标的过程中误入歧途,白费工夫。

习惯三:要是第一

工作期间时长有一种感觉:自己忙碌了一天,但下班的时候,发现一些很重要的事情却都没有做。这是因为没有很好的管理时间,说到管理时间,那就不得不说说“时间四象限法”,灵活运用这个方法,能够很好的解决这个以上这个问题。

习惯四:双赢思维

正真把双赢思维烙印到自己的脑中,还是读了《胡雪岩(全三册)》后,才深知双赢思维是多么高明的一种办事方法。我们的生活不是零和游戏的赌场,不是我赢,就是你输。它可以是一个你我皆获利的结果,这就需要充分发挥双赢的思维。

习惯五:知彼解己

站在对方的立场谈沟通,这是沟通的第一要义。 日常沟通中,我们多以对方的思维和立场去思考,才能够更快的取的想要的结果。除了注意沟通思路,还有注意沟通方法,最容易见效的就是把我们的沟通方式由“Yes,But”改为“Yes,And”,即「你说得没错,但是我觉得……」,应该调整为「你说得对,还有这样也可以……」。

后续内容还没有读完,暂时记录这些内容。但是想要先提前总结一下当前的读后感受。 网络上有这么一句调侃的话:道理我都懂,为什么我还是过不好我这一生? 我们从这本书中知道了高效能人士的七个习惯,但还是需要靠我们自己进行改变,才能真正改变我们的世界。要做到知行合一,打破自己的思维,抛弃旧的思维定式,努力转化为自己的习惯,提升自己。